הקורונה ממשיכה להעסיק אותנו גם השבוע ונראה כי גם בשבועות הבאים.
אני ברשותכם לא רוצה להיכנס לשאלה, האם מדובר בהיסטריה מוגזמת ובצעדים מוגזמים של הרשויות בישראל, אשר עלולות לגרום למשבר כלכלי גדול ומיותר.
אני רוצה להתמקד בשאלה אחת מאד פשוטה והיא מי צריך לשאת בתשלום לעובדים, שנעדרים מהעבודה במשך 14 יום, בגלל שמשרד הבריאות החליט שיש לשלוח אותם לבידוד.
חשוב שנזכור כי אין מדובר באנשים חולים, אלא בסוג של רפואה מונעת.
נכון להיום, הפרשנות היא כי מדובר בימי מחלה ולכן על המעסיק לשאת בתשלום שכר העובדים שלו בתקופת הבידוד.
ואני שואל למה ? למה צריך להעניש את המעסיקים ולחייב אותם בתשלום הזה?
הרי מדובר בהחלטה מנהלית של המדינה, הרי מדובר בבידוד של אנשים בריאים, למה שהמעביד ישלם את השכר לעובדים הללו, כאילו הם באמת חולים ?
הרי גם ככה נגרמים למעסיקים הוצאות גבוהות והפסדים גבוהים כתוצאה מהקורונה, אז למה להוסיף להם הוצאות נוספות.
למה שהמדינה לא תשלם לפחות חלק מהסכום, או את כולו ? למה שהעובד לא ישתתף לפחות בחלק מהסכום, באופן שיראו בחלק מהימים כימי חופשה ולא כימי מחלה, בדיוק כמו במקרים בהם הרבה מאד בעלי עסקים, סוגרים את העסק בצורה מרוכזת, לשבוע או שבועיים בחגים.
כאמור, אין מדובר במחלה אלא בהיעדרות מהעבודה כתוצאה מהחלטת הממשלה.
הגיע הזמן להפסיק להעמיס על המעסיקים הוצאות, רק בגלל שזה קל ונוח לעשות זאת.
מתן שרות אישי, מקצועי, הוגן ואמין
ללקוחות המשרד תוך הקפדה על
איכות, הגינות ושקיפות.
ביקורת
הנהלת חשבונות
הגשת דוחות
מיסוי מקומי ובינלאומי
גילוי מרצון
ניהול הון פרטי (Family Office)
רח' ז'בוטינסקי 51
ראשון לציון 7527710
טל' 03-9642642
פקס 03-9671621