ישראלים רבים מעסיקים עובדים במשק הבית שלהם, החל ממטפל/ת לילד וכלה בעובד/ת ניקיון.

בחלק מהמקרים העובדים הינם עובדים זרים.

אני מבקש להדגיש לטובת אותם מעסיקים, כי חלה עליהם חובה לדווח על העסקת העובדים הללו, למוסד לביטוח לאומי ולשלם בגינם את דמי הביטוח החלים עליהם.

בנוסף, עפ"י חוק הפנסיה, יש להפקיד לאותם עובדים, סכומים חודשיים לקצבה ופיצויים.

חשוב להדגיש, כי מי שלא מדווח על העובדים במשק הבית לביטוח הלאומי, עובר על החוק וגם מסתכן בכך, שאם יקרה משהו לאותם עובדים במהלך עבודתם, הוא יצטרך לשלם מכיסו את כל העלויות הגבוהות מאד הכרוכות בדבר.

כנ"ל לגבי אי תשלום כספים עפ"י חוק הפנסיה.

בשולי הדברים רק אדגיש, כי אסור להעסיק עובדים זרים שאין להם רישיון עבודה בישראל וכן כי כל העובדים במשק הבית, זכאים לכל ההטבות להם זכאים עובדים אחרים במשק, כגון תשלום פיצויים, דמי הבראה, ימי חופשה, ימי מחלה וכו'.

בקיצור גבירותיי ורבותיי, העסקת עובדים במשק הבית, כמוה כהעסקת עובדים לכל דבר וענין, על כל המשתמע מכך.